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PROGRAMA MIXTO DE FORMACIÓN Y EMPLEO EN JARDINERÍA “EL COMESO” EN ALDEAMAYOR DE SAN MARTÍN

ALDEAMAYOR DE SAN MARTÍN INAUGURA EL PROGRAMA MIXTO DE FORMACIÓN Y EMPLEO EN JARDINERÍA “EL COMESO”:

 

Durante la mañana del miércoles 1 de marzo de 2023 se ha dado el pistoletazo de salida al Programa Mixto de Jardinería (Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes) denominado “EL COMESO” (MIXTO/22/VA/0029), subvencionado por la Junta de Castilla y León con una ayuda económica de algo más de cien mil euros, el noveno de su tipología celebrado en Aldeamayor de San Martín (un total de trece “talleres de empleo” a lo largo de doce años, todos ellos con nombres relativos a la toponimia del municipio).

En él, a lo largo de seis meses, hasta el 31 de agosto de 2023, alternando sesiones teóricas y trabajos prácticos, dos experimentados docentes contratados para tal fin, un biólogo y una ingeniero, apoyados por los funcionarios municipales de las áreas de Industria, Empleo e Igualdad y de Medio Ambiente y Servicios, formarán y capacitarán profesionalmente como jardineros a ocho personas desempleadas, en este caso cinco mujeres y tres hombres. En el aspecto lectivo, se profundizará en temas como las características del terreno y su preparación, el replanteo y creación de nuevas zonas verdes, mantenimiento de jardines: labores culturales, riego, desbroces, podas,.... o el control de plagas y enfermedades, mientras que las labores en el terreno irán encaminadas a la mejora integral y el mantenimiento de unos 63.850m2 de jardines, parques, arboledas y zonas verdes municipales de las urbanizaciones y del núcleo urbano tradicional de Aldeamayor de San Martín, mediante la realización de limpiezas, desbroces, recortes de arbustos, podas de arbolado, reposición de marras, plantaciones, revisión y mejora de sistemas de riego,…, hasta llegar a la meta final: obtener el certificado de profesionalidad “AGAO0208” de “Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes”.

El bagaje de esta dilatada experiencia es considerable, ya que, al objetivo fundamental de proporcionar una salida laboral real en un nuevo ámbito a personas desempleadas, extremo que se está consiguiendo en los últimos años con cierto éxito (bien trabajando directamente en el sector, por cuenta ajena o como autónomo, incluso en el propio Ayuntamiento -puesto que se prioriza en algunos puestos disponer de certificado de profesionalidad-, bien en otros sectores relativamente relacionados), se le une una mejora efectiva y patente de las zonas verdes municipales, con intervenciones perdurables en el tiempo e incluso la implantación de técnicas y prácticas innovadoras, en lo que se refiere a sistemas de riegos, abonos, inhibidores de hierbas competidoras, control de plagas y enfermedades y un largo etcétera.

Aldeamayor de San Martín puede considerarse afortunado por haber disfrutado del trabajo activo de más de cien alumnos-trabajadores en estos dos lustros y medio y del saber de los diferentes docentes que han modernizado e insuflado energía y nuevas ideas a los jardines y zonas verdes públicas, trabajando codo con codo con los técnicos y empleados municipales.

 

Este año, sin duda, no será menos.

 

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DOCENTES Y ALUMNOS-TRABAJADORES SELECCIONADOS PARA
FORMAR PARTE EN EL PROGRAMA MIXTO DE FORMACIÓN Y EMPLEO
EN INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES
"EL COMESO" DE ALDEAMAYOR DE SAN MARTÍN 

(1 de marzo a 31 de agosto de 2023) (MIXTO/22/VA/0029)
 

El pasado miércoles 15 de febrero de 2023, previa constitución de la Comisión seleccionadora correspondiente, formada tanto por personal municipal como de la Oficina de Empleo de Calle Villabáñez, se celebró en las instalaciones de la Casa de Cultura “Adolfo Suárez” de Aldeamayor de San Martín el proceso de selección de alumnos-trabajadores del Programa Mixto de Formación y Empleo de Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes “El Comeso”.

Asimismo, la mañana del jueves 16 de febrero de 2023, se llevó a cabo, en la Sala de Reuniones del Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín, la oportuna selección del personal docente encargado de impartir el mismo, compuesto por un técnico con perfil de Biólogo o Ciencias Ambientales y de otro Ingeniero (I.T. Forestal, I. T. Agrícola, Ingeniero de Montes, Ingeniero Agrónomo,…), aplicando sobre los diferentes candidatos remitidos por la Oficina de Empleo de “Valladolid III Villabáñez” la baremación de acuerdo con los criterios marcados por la Junta de Castilla y León (valorando los méritos académicos y profesionales-docentes, conforme al currículo y vida laboral presentada y acreditada, y la simulación docente y entrevista).

De ambas sesiones, se han obtenido los siguientes candidatos seleccionados y/o en reserva:

A.1. ALUMNOS-TRABAJADORES TITULARES SELECCIONADOS (ocho, por orden alfabético de apellidos):

BOLIVAR MORÁN, VICTORIA.

DÍAZ PEÑAS, VERÓNICA.

GARCÍA SALVADOR, SUSANA.

GONZÁLEZ DÁVILA, MANUEL.

PARDO GONZÁLEZ PATRICIA.

ROMÁN ORDÓÑEZ, MARCO LORENZO.

RUÍZ ROZAS LLANERA, MARÍA JOSÉ.

VALBUENA GARCÍA, SÁNDER.

A.2. ALUMNOS-TRABAJADORES SUPLENTES (tres, por orden de reserva):

TERRONES GARCÍA, AGUSTINA.

CAÑÍBANO SANZ, MARTA.

MARTÍNEZ VALIENTE, ANA ISABEL.

B.1. DOCENTES TITULARES SELECCIONADOS:

GARCÍA DIOS, IGNACIO SANTIAGO (Biólogo).

RODRÍGUEZ TORRES, MARÍA ELENA (Ingeniero).

B.2. DOCENTE SUPLENTE (uno, para ambos puestos):

TESÓN YUDEGO, ANA.

 

IMPORTANTE:

Se recuerda a todos/as los/as seleccionados/as que, a fecha miércoles uno de marzo de 2023, deben estar obligatoriamente en situación de desempleado, e inscrito en el ECyL de Villabáñez, para poder tramitar su contrato.

Todos los aspirantes seleccionados, al objeto de suscribir el correspondiente contrato, deberán presentar en el Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín con inmediatez la siguiente documentación:

  • Deseo expreso de participar en el programa.
  • Fotocopia de la Tarjeta de la Seguridad Social.
  • Fotocopia del DNI.
  • Fotocopia de la primera hoja de la cartilla del banco (ingreso de nómina).
  • Tallas de ropa: botas, pantalones, camiseta, chaqueta y parka.

 

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PROGRAMA MIXTO DE FORMACIÓN Y EMPLEO EN JARDINERÍA "EL COMESO": SELECCIÓN DE ALUMNOS-TRABAJADORES Y DE DOCENTES.

El Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín, en colaboración con el ECyL, desarrollará durante seis meses, entre el 1 de marzo y el 31 de agosto de 2023 el Programa Mixto de Formación y Empleo denominado “El Comeso, destinado a la instalación de jardines y zonas verdes, cuya parte teórica se impartirá en el aula de formación de la Casa Consistorial y en las instalaciones de Plaza 19 de Mayo, mientras que la práctica lo hará en las zonas verdes del municipio, dirigido por dos docentes, diplomados, al 100% y 80% de la jornada. Su objeto es formar a 8 desempleados/as en el oficio de mantenimiento e instalación de jardines y zonas verdes, combinando formación y empleo. Los requisitos para participar en el Programa son (Orden EMP/535/2017): +  Preferiblemente residentes y empadronados en Aldeamayor. +  Desempleados (en el momento de contratación). +  Solicitar expresamente la participación en este Programa, inscribiéndose en la Oficina de Empleo (Calle Villabáñez, 26; Valladolid) como demandantes de empleo en el “Programa Mixto de F. y E. de jardinería El Comeso”. +  Imprescindible poseer Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. +  No haber concluido otra acción similar en los tres últimos años ni disponer de uno igual. +  Poder formalizar contratos formativos al inicio del proyecto. Los preseleccionados por el ECyL para participar en el proceso serán citados por la propia Oficina de Empleo, y deberán llevar la documentación acreditativa que esta oficina les exija. La selección posiblemente será el miércoles 15 de febrero.  

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Estará impartido por dos docentes, diplomados (grupo A2 - B), uno de ellos al 100% y el otro al 80% de la jornada, que posean las siguientes titulaciones: Biólogo, Ingeniero Técnico Forestal o Agrícola, Ingeniero de Montes o Agrónomo, o Licenciado en Ciencias Ambientales (al menos uno de ellos habrá de ser Ingeniero, debido a la impartición del certificado de manipulación de fitosanitarios). Los requisitos básicos de los docentes serán: poseer experiencia profesional de un año -tanto como docente como profesional, en el ámbito de la jardinería-, y la competencia docente, nivel medio de ofimática y permiso de conducir B1. Los interesados en formar parte del proceso selectivo, si no lo han hecho ya, deberán inscribirse en la Oficina de Empleo de Carretera de Villabáñez en Valladolid (la selección tendrá lugar posiblemente el jueves 16 de febrero de 2023), debiendo aportar la documentación acreditativa que esta oficina les exija, en especial el certificado de vida laboral, el curriculum y los diplomas de los últimos diez años.

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EL AYUNTAMIENTO DE ALDEAMAYOR DE SAN MARTÍN CELEBRARÁ SU DECIMOTERCER TALLER DE EMPLEO ENTRE MARZO Y SEPTIEMBRE DE 2023:

La Junta de Castilla y León (Servicio Público de Empleo) ha incluido al Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín entre las Entidades Locales de la provincia de Valladolid seleccionadas provisionalmente para llevar a cabo un nuevo Programa Mixto de Formación y Empleo durante el curso 2022-2023.

Con una ayuda económica de algo más de cien mil euros, este nuevo Programa Mixto de Jardinería (Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes) se denominará “EL COMESO” (MIXTO/22/VA/0029), constituyendo el decimotercer taller de empleo llevado a cabo por el Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín a lo largo de doce años, formando y capacitando a noventa y seis personas desempleadas y sin titulación previa. En el ámbito medioambiental (doce de los trece procesos), la experiencia comenzó con  cuatro programas de jardinería (ejecutados entre 2011 y 2015, denominados “Pino Carranza”, “Salgüeros de Aldeamayor”, “Almendros de Juarros” y “El Codesal”), prosiguió con tres programas de trabajos forestales (de 2016 a 2018: “El Compasco”, “El Tamarizo” y “El Rodamarzo”), para retomar nuevamente la temática de la jardinería con cinco más, desde 2018: “El Manadero”, “Cañada del Conde - El Soto”, “Alparaísos de Aldeamayor”, “Los Verdinales” y, en 2022-2023, “El Comeso”.

En esta ocasión, las actuaciones prácticas irán encaminadas a la mejora integral y el mantenimiento de unos 63.850m2 de jardines, parques, arboledas y zonas verdes municipales de las urbanizaciones y del núcleo urbano tradicional de Aldeamayor de San Martín, mediante la realización de limpiezas, desbroces, recortes de arbustos, podas de arbolado, reposición de marras, plantaciones, revisión y mejora de sistemas de riego,…, además de participar activamente un año más en las actividades de las XXII Jornadas Medioambientales “SemanaS VerdeS 2023”, a celebrar el próximo mes de abril. El objetivo final no es otro que conseguir que, a la finalización del Programa Mixto, no sólo que todas las zonas verdes del núcleo urbano tradicional presenten un óptimo estado, con abundancia de plantas arbóreas y arbustivas, ejemplares, céspedes y riegos en un óptimo estado, etc., poniéndolos al servicio y disfrute de la población del municipio, sino que ello suceda asimismo tanto con los espacios más visibles de las urbanizaciones y del polígono industrial.

Nuevamente tendrá seis meses de duración, y combinará formación y realización de trabajos prácticos, con la jardinería como temática, permitiendo capacitar y certificar profesionalmente a ocho personas desempleadas, sin formación previa en la materia y preferiblemente residentes en los diferentes núcleos urbanos del municipio. Dirigido por un biólogo y un ingeniero del ramo, con experiencia profesional y docente, y coordinado tanto desde el Área de Medio Ambiente como de la de Empleo e Industria del Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín, el proceso armonizará la formación teórica en aula (características del terreno y su preparación; replanteo y creación de nuevas zonas verdes; mantenimiento de jardines: labores culturales, riego, desbroces, podas,...; o control de plagas y enfermedades), con, sobre todo, práctica en el terreno, mediante la mejora de zonas verdes, de modo que, al final del proceso, además de haber mejorado los espacios verdes, l@s alumn@s/trabajador@s sean capaces, bien de acceder a un puesto de trabajo en una empresa del ramo, o bien crear su propia empresa destinada al mantenimiento o creación de jardines, muy abundantes en el municipio.

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